L-1 vizesi, yabancı şirketlerin yöneticilerini veya uzman çalışanlarını ABD’deki bir şirkete transfer etmelerine olanak tanıyan, göçmen olmayan bir vizedir.

L-1 Vizesi

Bu vizeden faydalanmak için ABD’deki şirketin, yabancı şirketle ilişkili bir kuruluş (şube, bağlı veya yan kuruluş) olması gerekir.

L-1 vizesinin iki alt türü vardır:

  1. L-1A Vizesi: ABD ofisine transfer edilen veya yeni ofis kurma amacıyla gelen yöneticiler için.
  2. L-1B Vizesi: Özel uzmanlık bilgisi gerektiren bir pozisyonda çalışacak kişiler için.

L-1 vizesi bireysel başvuruya uygun değildir. Bu vizeye başvuruyu ABD’deki şirket yapar. Bu durumda, ABD şirketi “başvuran”, L-1 vizesini alacak kişi ise “yararlanıcı” olarak kabul edilir.

L-1 Vizesinin Avantajları

  1. ABD’de Yaşama ve Çalışma Hakkı

L-1 vizesi ile ABD’de yaşama ve sadece L-1 işvereniniz için çalışma hakkı elde edersiniz.

  1. Uzun Süreli Kalış Süresi
  • L-1A Vizesi: İlk olarak 3 yıl geçerlidir ve toplamda 7 yıla kadar uzatılabilir.
  • L-1B Vizesi: İlk olarak 3 yıl geçerlidir ve toplamda 5 yıla kadar uzatılabilir.
  1. Çifte Niyetli (Dual Intent) Vize

L-1 vizesi, hem geçici olarak ABD’de bulunmanıza hem de ileride Green Card başvurusu yapma niyetine sahip olmanıza izin verir.

  1. Aileniz İçin Avantajlar
  • Eşiniz ve 21 yaşından küçük bekar çocuklarınız sizinle birlikte ABD’ye gelebilir.
  • Eşiniz çalışma izni alabilir.
  • Çocuklarınız ABD’de eğitim alabilir.
  1. Hızlandırılmış İşleme (Premium Processing)

Ek bir üret karşılığında, başvurunuzun 15 gün içinde sonuçlanmasını sağlayabilirsiniz.

  1. Kota Sınırlaması Yok

L-1 vizesi, vize bültenine tabi olmadığı için yıllık kota sınırlaması bulunmaz ve başvuru süresi nispeten daha kısadır.

L-1 Vizesi İçin Gereklilikler

L-1 vizesine hak kazanabilmek için aşağıdaki şartları karşılamanız gerekmektedir:

  • Şirketler Arasında Uygun Bir İlişki Olmalı

ABD’deki şirket ile yabancı şirket arasında şu ilişkilerden biri bulunmalıdır:

  • Ana/yan kuruluş ilişkisi
  • Şube ofisi ilişkisi
  • Bağlı şirket ilişkisi
  • Yabancı Şirkette Belirli Bir Süre Çalışmış Olmalısınız

Başvuru tarihinden önceki 3 yıl içinde, yabancı şirkette tam zamanlı olarak en az 1 yıl çalışmış olmanız gerekir.

  • Yabancı Şirketteki Çalışma Niteliği
  • Yönetici pozisyonunda olmalı veya
  • Özel uzmanlık bilgisi gerektiren bir pozisyonda çalışmış olmalısınız.
  • ABD Şirketindeki Çalışma Niteliği

ABD’de de yönetici olarak veya uzmanlık bilgisi gerektiren bir pozisyonda çalışmanız gerekmektedir.

L-1 Vizesi Kimler İçin Uygundur?

  1. Yöneticiler

ABD’de bir şirket için yönetici olarak çalışıyorsanız, L-1A vizesine başvurabilirsiniz. USCIS, pozisyonunuzun yönetsel olup olmadığını değerlendirirken aşağıdaki unsurlara bakar:

  • Pozisyon, günlük operasyonlara değil, üst düzey yönetsel faaliyetlere odaklanmalıdır.
  • ABD şirketi küçükse, günlük operasyonlara dahil olma ihtimaliniz nedeniyle başvurunuz reddedilebilir.

Reddin önüne geçmek için: Organizasyon şeması ve yapacağınız işlerin detaylı bir dökümünü (her bir iş için harcanacak zaman yüzdesiyle birlikte) sunmalısınız.

  1. Özel Uzmanlığa Sahip Çalışanlar

ABD’de özel uzmanlık gerektiren bir pozisyonda çalışıyorsanız, L-1B vizesine başvurabilirsiniz. Uygunluğunuzu kanıtlamak için aşağıdaki belgeleri sunabilirsiniz:

  • Uzmanlığınızı geliştirmek için geçirdiğiniz yılları belgeleyen kanıtlar.
  • Uzmanlığınızın yabancı şirkete nasıl fayda sağladığını gösteren belgeler.
  • Sahip olduğunuz bilginin karmaşıklığını ve sofistike yapısını gösteren diğer kanıtlar.

L-1A ve L-1B Arasında Geçiş Yapma

ABD’deki pozisyonunuzun, yabancı şirketteki pozisyonla birebir aynı olması zorunlu değildir.

  • Yabancı şirkette özel uzmanlık alanında çalışmışsanız, ABD’de yönetici olarak çalışabilirsiniz.
  • Yabancı şirkette yönetici olarak çalışmışsanız, ABD’de özel uzmanlık alanında çalışabilirsiniz.

Hangi yolu seçerseniz seçin, bir göçmen vizesine başvurmanız ve bunun için uygun olmanız gerekecektir. İşte bazı olası seçenekler:

  • EB-1C Vizesi
    • EB-5 Vizesi
  • Eşler için Green Card

L-1 vizesi oldukça karmaşık bir vizedir. Son yıllarda USCIS, L-1 başvurularındaki yaygın suistimaller nedeniyle çok daha sıkı ve eleştirel bir tutum geliştirmiştir. L-1 vizesinin onaylanma şansını artırmak için, bir göçmenlik avukatıyla olabildiğince erken bir aşamada danışmanlık yapmalısınız. Göçmenlik avukatınız, başvuru sürecinin her adımında size yardımcı olacak ve en iyi stratejiyi belirlemenize yardımcı olacaktır.

Bir Vaka Değerlendirmesi Almak, Potansiyel Stratejileri Keşfetmek ve Firmamızın Size Nasıl Yardımcı Olabileceğini Öğrenmek İçin